A Munka törvénykönyve konkrétan meghatározza azokat az eseteket, amikor a munkáltató vasárnap, illetve munkaszüneti napon munkavégzést rendelhet el. Rendes munkaidőben csak olyan tevékenység keretében történhet munkavégzés, amely vagy közérdeket szolgál vagy pedig a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges. Ezeken a napokon a munkavégzés tehát kivételes jellegű.
Bővebben
A Szociális Ágazati Sztrájkbizottság üdvözli, hogy a Kormány az ágazati megmozdulások hatására belátta a bérhelyzet tarthatatlanságát a szociális ágazatban.
Bővebben