Dióhéjban a kötetlen munkarendről

Míg korábban csak a bírói gyakorlatban hivatkoztak a kötetlen munkaidőre, a 2012. évi Munka törvénykönyve már konkrétan meghatározza, melyek azok a munkaidőre vonatkozó törvényi szabályok, amelyek kötetlen munkarend esetén nem alkalmazhatók – olvasható a munkajog.hu oldalán.

Bővebben

---

A magyarok 53 százalékának a bizonytalanság jut eszébe a nyugdíjas évekről

 A Napközben című műsorban nyilatkozó nyugdíjszakértő elmondta: augusztus 15-től beindul az úgynevezett egyeztetési eljárás, amelynek során a nyugdíjbiztosítás a nyilvántartásában őrzött adatokat szeretné biztossá tenni.

Bővebben

---

Újra gyűrik a felsőoktatási stratégiát

Már a jövő héten megkezdődnek az egyeztetések a már korábban csaknem az összes szereplő által elfogadott felsőoktatási stratégiáról – olvasható a aVilággazdaságban.

Bővebben

---

Egyeztető fórumot hozna létre a Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetsége

A Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetsége kezdeményezi egy közlekedési egyeztető fórum létrehozását a szakmai szervezetekkel, a pártokkal és a kormánnyal közösen. Nemes Gábor a KSZOSZ elnöke a Klubrádióban bejelentette, hogy az ellenzéki pártok már jelezték részvételi szándékukat és kedvezően fogadták a javaslatot.

Bővebben

---

Indul a diplomamentő program

A Diplomamentő program keretében várhatóan augusztus végén elindulnak az első képzések, amelyekre eddig mintegy 29 ezren jelentkeztek - közölte az MTI érdeklődésére Pákozdi Szabolcs, a programot megvalósító Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA) ügyvezető igazgatója hétfőn.

Bővebben

---

Felmondás alatt

 A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 63. §-a értelmében „automatikusan” megszűnik a munkavállaló jogviszonya: 1.) halálával, 2.) a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével, 3.) amennyiben valamely jogügylet vagy jogszabályi rendelkezés alapján a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem az Mt. hatálya alá tartozik, 4.) a határozott idejű jogviszony lejártával, 5.) törvényben meghatározott egyéb esetben – olvasható az ugyvezeto.hu oldalán.

Bővebben

---

Dolgozók megfigyelése: hatalmas bírság is lehet a vége

A munkáltatók különféle módon ellenőrizhetik munkavállalóikat, azonban nem mindegy hogyan építik ki az ellenőrzés rendszerét, illetve milyen módon jutnak információhoz velük kapcsolatban - hívja fel a figyelmet a Szecskay Ügyvédi Iroda.

Bővebben

---

Egymást segítik a komáromi nokiások

   A bénító hangulatot a megoldáskeresés váltotta fel a komáromi Nokia-gyárban dolgozók körében, akiket ősszel mind elbocsátanak. Nehézséget jelent, hogy többségüknek gépipari feladatokhoz nincs végzettsége és nehéz fizikai munkát nem tudnak végezni – olvasható a Kisalföld oldalán.

Bővebben

---

Itt a trükk: így tud létszámot bővítve is leépíteni a Telekom

Évről évre elküld pár száz embert a Magyar Telekom, sőt leírja, hogy a létszám további csökkentését tervezi. Mégis teljesíti azt a feltételt, hogy növelje létszámát a korábbi évekhez képest és adókedvezményt kap. Hogyan lehetséges ez? A kulcsszavak: kiszervezés, beszervezés – olvasható a Privátbankár oldalán.

Bővebben

---

Kettős csapás: földet és támogatást vesztenek

Az egyik fél szinte idillt, például igazságosságot és legalább 50 ezer új munkahelyet ígér, a másik meg világvégét jósol. Évek múlva derülhet csak ki, kinek lesz igaza az új agrártámogatási rendszer 2015-től érvényesített szabályaival kapcsolatban – olvasható a Vasárnapi Hírekben.

Bővebben

---