Veszélyben érzik a Volán-járatokat a buszvezetők

A szakszervezetek szerint olyan alacsonyak a bérek, hogy már alig van buszvezető az állami cégcsoportnál. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet úgy foglalt állást, hogy az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége szeptemberben kezdjen tárgyalásokat a Volán-társaságoknál dolgozók béréről. A SZAKSZ úgy gondolja, hogy a béreket három év alatt minimum 50 %-kal kellene emelni úgy, hogy 2016-ban 25 %-kal, 2017-ben 15 %-kal és az utolsó évben, 2018-ban további 10 %-kal.

Bővebben...

Nyílt levélben fordultak Orbán Viktorhoz a bírák

Az igazságszolgáltatásban 2004-ben volt utoljára bérrendezés, így tíz év alatt a bírói és ügyészi bérek reálértéke 42 százalékkal csökkent - írja levelében a Magyar Bírói Egyesület.

Bővebben...

Így vonulnak nyugdíjba a magyarok

Egy átlagos férfi 3,5 évvel, egy nő pedig 5,5 évvel idősebben megy nyugdíjba ma, mint a mélypontot jelentő 1998-as évben. Az eredményeket összevetve a „hivatalos nyugdíjkorhatárral” szintén látható, hogy a demográfiai szorításban a nyugdíjrendszer egyre következetesebb lett – olvasható a Portfolio oldalán.

Bővebben...

Megdöbbentő támadás a tüntető magyar ápolónő ellen

A köztestület nyilvános bírálata, és a bírálatok közösségi portálokon való közzététele miatt indított etikai eljárást Sándor Mária, a fekete pólós mozgalmat elindító ápolónő ellen Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke – tudta meg a Népszabadság.

Bővebben...

A hosszú munka növeli az alkoholizmus kockázatát

A hosszú munkanap háromszorosára emelheti az alkohollal való visszaélés és az alkoholfüggés kockázatát - állapították meg új-zélandi kutatók – írja a betegszoba.hu.

Bővebben...

Javaslat a korhatár előtti nyugdíjazás ügyében kezdeményezett népszavazás és a korkedvezményes nyugdíjazás megszüntetését követően kialakult helyzet kezelésére

A szakszervezetekneka férfiak korhatár előtti nyugdíjba vonulásával kapcsolatos népszavazási kezdeményezése  újra ráirányította a figyelmet a korkedvezményes nyugdíjazás  társadalmi egyeztetést nélkülöző módon történt kivezetésének  súlyos következményeire - írja Lajtai György, közgazdász.

Bővebben...

Etikátlan munkahelyek

 Az ACCA, a Pénzügyi és Számviteli Szakemberek Nemzetközi Szervezetének friss kutatásában résztvevők 24 százaléka állította, hogy a vállalati etika rosszabbodott az előző évhez képest. Etikai problémával 22 százalékuk szembesült (Szlovákiában ez az arány 19%, Csehországban 17% volt). A közérdek, a munkáltatók érdeke valamint a személyes érdekek közti konfliktusuk általában a pénzügyi eredmények közlésével, adókötelezettség értékelésével valamint közbeszerzési szerződések feltételeivel és eljárásaival voltak kapcsolatosak – olvasható az mmonline.hu oldalán.

Bővebben...

Az alacsony bérek miatt munkaerőhiány alakult ki a magyar kiskereskedelemben

Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke az ATV Egyenes Beszéd című műsorában Kálmán Olgával beszélgetett a magyar kiskereskedelemben kialakult munkaerőhiány okairól és következményeiről.

Bővebben...

Ki fizeti az utazást?

Egyre többen költöznek a nagyvárosokból az agglomerációba, ami a munkába ingázók számát is jelentős mértékben növeli. Az utazás pedig pluszköltséget jelent, s kérdés, hogy mindez a munkáltatót vagy a munkavállalót terheli.

Bővebben...

Kilátástalan nyugdíjasévek

Nyugodt öregkor? A magyar lakosság megtakarítási képességének és hajlandóságának ismeretében ez csak keveseknek jut majd osztályrészül. Becslések szerint egy átlagos nyugdíjasnak 30-40 millió forintot kellene félretennie ahhoz, hogy öregkorára ne csökkenjen életszínvonala – írja az mno.hu.

Bővebben...

Álláskeresési támogatás: nincs kiterjesztő értelmezés

A társadalombiztosítási törvény szerinti álláskeresési támogatásban részesülők körét nem lehet kiterjesztően (a foglalkoztatási törvénytől eltérően) értelmezni – a Kúria eseti döntése a munkajog.hu oldalán.

Bővebben...

Eljárás indult a fekete ruhában tiltakozó ápoló Ellen

A kamara szerint az ápolók helyzete miatt tiltakozó Sándor Mária megsértette az Etikai Kódexet azzal, hogy különböző fórumokon beszélt az egészségügyben uralkodó állapotokról – írja a HVG.

Bővebben...

Példátlan a különbség a nők és a férfiak nyugdíjazásánál

Feltételekhez lehetne kötni a férfiak negyven év munkaviszony utáni nyugdíjazását, illetve a nyugdíj összegének emelkedésével ösztönözni a további aktív éveket - mondta a finanszírozási problémák megoldási lehetőségeként Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának vezetője az InfoRádió Aréna című műsorában. Hozzátette: egy többszörösen elrontott helyzetben próbálnak meg tenni valamit a népszavazási kezdeményezéssel.

Bővebben...

Távolléti díj szabadság idejére

A felperes az elbocsátása után az elbocsátás előtti időszakra vonatkozó távolléti díjak megfizetésére kérte volt munkáltatóját. A Kúria jogesete a munkajog.hu oldalán.

Bővebben...

A nők és a férfiak közti bérezési különbségek európai kitekintésben és Magyarországon

 Európa szerte jellemző, hogy a nők keresetei elmaradnak a férfiak béreitől, kereseteitől. Ezen tények mögött néhány objektív tényező is megbúvik - mint a gyermeknevelés miatt kieső munkatapasztalat, az hogy a nők kevésbé vállalnak nehéz fizikai munkát, vagy a gyermeknevelés éveiben nem tudnak több műszakos, vagy éjszakai munkát vállalni, azonban igen sok esetben az előítéletek, és semmivel nem indokolható gyakorlat tapasztalható a megkülönböztetésben - írja dr. Soós Adrianna foglalkoztatási szakértő.

Bővebben...

Nyelvvizsga vs. valódi nyelvtudás: nem a papír számít

 Az ipari parkban pályázott egy állásra – a gyerekekkel töltött két év után – egy logisztikai szakember. A szakmában jónak számít, a munka is tetszett volna neki, ám feltétel volt az angol nyelv társalgási szintű ismerete. Ennek híján nyolchónapos tanfolyamra iratkozott be a munkaügyi központnál. Mire sikeresen, napi nyolc-tíz órányi igen intenzív tanulás után levizsgázott, az állást természetesen már betöltötték. Az angolnak köszönhetően viszont nemsokáig kellett várni az újabb lehetőségre – írja a kemma.hu.

Bővebben...