„Semmibe veszik a munkavállalók érdekeit”
Kötelezettségszegéssel vádolják a szakszervezeti alapszervezetek a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségét
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2012. április 04. szerda, 09:55
Közzétéve: 2012. április 04. szerda, 09:55
A Közúti Közlekedési Szakszervezet felháborodását fejezi ki a Kollektív Szerződések egyoldalú felmondása illetve módosítására tett lépések eddigi módja miatt, mellyel teljesen semmibe veszik tagságuk és a többi Volán társaságnál dolgozó munkavállaló érdekeit.
A szakszervezet levélben fordult a dr. Völner Pál államtitkárhoz, melyben felháborodásának ad hangot a Volán társaságok területén működő és az Alágazati Kollektív Szerződést aláíró Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége és a Közúti Közlekedési Szakszervezet, mert a Volán társaságok munkavállalóinak jogait és kötelezettségeit rögzítő Alágazati Kollektív Szerződés bizonyos pontjainak felmondását helyezte kilátásba a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő sugallatára a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége.
A levélben megfogalmazták: megérkeztek azok a levelek a Volán társaságok vezérigazgatóinak, amelyhez kérik az Alágazati Kollektív Szerződés felmondásához nyilatkozataikat. A felmondás szándékáról a szakszervezetek nem kaptak időben információt, arról testületi ülésen nem tudtak állást foglalni. A szakszervezetek nem tudják elfogadni ezt az eljárást, mert az nem felel meg a Munka Törvénykönyvében foglaltaknak, mely szerint „a jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a munkáltató, az üzemi tanács, a szakszervezet és a munkavállaló a jóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni.” Így 18 000 munkavállaló joga sérült.
Ugyancsak tiltakoznak az ellen, hogy a kollektív szerződéssel kapcsolatos tervezett módosításokról nem tárgyaltak velük, pedig ők korábban már tárgyalást kezdeményeztek a szerződéssel kapcsolatos változtatások szükségességéről. Mint írják, a KKVSz-nek, mint szerződéses partnernek kötelezettsége van a szakszervezetekkel és rajtuk keresztül a munkavállalók ügyeinek intézésével kapcsolatban. A szakszervezetek a munkáltató magatartását és tervezett lépését súlyos kötelezettségszegésnek tartják.