Cafeteria 2012: mit kaphat a munkavállaló?
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2012. január 05. csütörtök, 12:19
2012. január 1-je után módosul a béren kívüli juttatások étkezéssel összefüggő tartalma, értékhatára, rendszere is.Közzétéve: 2012. január 05. csütörtök, 12:19
Milyen béren kívüli juttatások adhatók 2012-ben?
1. Étkezéssel kapcsolatos juttatások:
- havonta 12.500.- Ft munkahelyi (meleg) étkeztetésre
- havonta 5.000.-Ft fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító Erzsébet-utalvány
2. SZÉP-kártya (Széchenyi-pihenőkártya) keretében adható juttatás:
- szálláshely-szolgáltatásra évente 225.000.-Ft,
- vendéglátás-szolgáltatásra évente 150.000.-Ft,
- szabadidő eltöltésére, rekreációra, egészségmegőrzéshez kapcsolódó szolgáltatásokra évente 75.000.-Ft adható.
3. Üdülési szolgáltatást a munkáltató saját üdülőjében dolgozóinak és azok hozzátartozóinak személyenként a minimálbér összegéig nyújthat
4. Iskolakezdési támogatás gyermekenként: a minimálbér 30 százalékáig
5. Helyi utazási bérlet.
6. Iskolarendszerű képzések a minimálbér 2,5- szeres értékében maximalizálva.
7. Önkéntes Egészségpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 30 %
8. Önkéntes Nyugdíjpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 50 %
2012-től a béren kívüli juttatások közül kivezetésre került a internetszolgáltatás támogatása. További információk: az 1995/CXVII. törvény 71. § (l)-(3) bek.