Diploma mindenáron?

-Mi mond a bölcsész hallgató a végzett bölcsésznek?  -Két hamburgert kérek. Így szól a nem kevés realitással bíró vicc, amin persze nem mindenki nevet jóízűen. Elgondolkozni viszont érdemes azon, mit tanuljon ma egy fiatal, hogy szinte biztosan el tudjon helyezkedni, karriert tudjon építeni. Vannak-e egyáltalán ilyen szakmák? Elég- e egy munkaerő-piaci helyzetelemzés a boldoguláshoz, vagy ennél több kell egy szép ívű karrierhez?

Bővebben

---

Megállíthatatlanul csökken a magyar cégek száma

A működő társas vállalkozások száma 2014. január 1-je és 2015. január 1-je között több mint 2,5 százalékkal csökkent - áll a Bisnode nemzetközi cégminősítő elemzésében, melyet a Világgazdaság ismertetett.

Bővebben

---

A GYED szabályainak változása

Bővült a gyermekgondozási díjra (GYED) jogosultak köre, és másként kell kiszámolni a GYED naptári napi alapját és a díj összegét is. A munkajog.hu cikkében újabb példákkal szemléltetik a változásokat.

Bővebben

---

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke

„Vissza kell állítani a klasszikus szakszervezeti modellt, amelynek alapja a hit, a bizalom és a szolidaritás. Hogy a dolgozó végre elhihesse, állnak mögötte, olyanok, akikben bízhat és tudja: amit ő megtesz másokért, azt önmagáért is teszi, és, hogy ezt társai is megtennék érte. Az új konföderáció az utolsó esély arra, hogy a politikailag igen csak zavaros ideológiákkal terhelt viszonyok között is megmutassuk: a szakszervezet az a bázis, amely a munkavállalói érdekek képviseletét hivatott ellátni minden körülmények között. Ha nincs meg ez az ideológiai alap, amelyre építkezni lehet, nehéz hatékony érdekvédelmi munkát végezni. Nem hiszek a pénzen vásárolt szolidaritásban, amely csak rövid életű érdekszövetségeket képes létrehozni. Abban hiszek, hogy egy valódi érdekvédelmi tömörülést tudunk felépíteni a három konföderáció egyesüléséből született Magyar Szakszervezeti Szövetségben. A rendszerváltozás után először adódik lehetőség arra, hogy megmutassuk: a különböző szakmai és szakszervezeti kultúrák egyesítése, az egymás érdekeiért való kiállás erősítik a mozgalmat. Erre nagy szükség van azért, hogy visszaszerezzük a szakszervezet mára megkopott presztízsét, elvesztett társadalmi beágyazottságát” – mondta a Szakszervezetek.hu-nak Kordás László, a Közmunkás Szakszervezet főtitkára, a Magyar Szakszervezeti Szövetség egyik elnökjelöltje.

Bővebben

---

Lázadnak a szakszervezetek az MTVA-s elbocsátások ellen

A szakszervezetek kifogásolják, hogy az elbocsátásokkal párhuzamosan folyamatosan új dolgozókat vesz fel a közmédia, miközben a kirúgottak csaknem fele védett munkavállaló. A szakszervezetek szerint a 177 dolgozó leépítésével az MTVA – korábbi állításával szemben – nem spórol. Az MTVA sajnálja, hogy a szakszervezetek nem csatlakoztak a megállapodásához. Mint írták, az elbocsátott védett munkavállalókról külön juttatásokkal gondoskodtak. Nem írják alá az elbocsátásokról szóló megállapodást a közmédia szakszervezetei – közölte kedden a Közmédia Rádiós Szakszervezet.

Bővebben

---

Az átláthatóság jegyében épít le dolgozókat az MFB

Az év első hónapjában megindult a Magyar Vállalkozásfinanszírozási (MV) Zrt. beolvasztása a Magyar Fejlesztési Bank Zrt.-be, a bankcsoporton belüli integrációnak köszönhetően csökken az MFB Zrt. munkavállalói létszáma. A hatékonyabb, átláthatóbb, olcsóbb szervezet felállításával  éves szinten kétmilliárd forint megtakarítás elérését célozta meg a bank - közölte az MFB.

Bővebben

---

Megállapodott a Tesco a szakszervezetekkel

Lezárultak az egyeztetések a Tesco és a dolgozóit képviselő szakszervezetek között a boltbezárások által érintett munkatársak jövőbeni lehetőségeiről. A Tesco eredeti szándékával összhangban az érintett kollégák túlnyomó többségének új pozíciót kínál. Az érintett 566 kolléga közül 350 fő kap a következő napokban ajánlatot – tudta meg a Világgazdaság.

Bővebben

---

Közmédia Rádiós Szakszervezet: Nem írják alá az elbocsátásokról szóló megállapodást a közmédia szakszervezetei

Az MTVA szakszervezetei nem értenek egyet az elbocsátásokkal. Indokaik: az elbocsátásokkal párhuzamosan jelenleg is új dolgozókat vesz fel a közmédia. A munkáltatóval folytatott tárgyalásokon kiderült, hogy a 177 dolgozó leépítésével az MTVA - korábbi állítása ellenére - nem spórol, sőt, az új dolgozók felvételével kiadásai vélhetően tovább nőnek. Az elbocsátandók majd fele valamilyen módon védett munkavállaló: nyugdíj előtt álló, gyermekét egyedül nevelő, stb.

Bővebben

---

Törölték a színlelt munkaviszonyt

Ha a szándék nem munkaviszony létesítésére, hanem kedvezőbb társadalombiztosítási helyzet biztosítására irányul, akkor a szerződés semmis - derül ki a Kúria ítéletéből, melyet a munkajog.hu ismertetett.

Bővebben

---

Jobban figyel a NAV, ha részvényt kap a dolgozó

Egy vállalkozás hosszú távon akkor versenyképes, ha elkötelezett, motivált és lojális munkavállalói körrel rendelkezik. A munkavállalói pénzügyi részvételi programok lehetőséget adnak a munkáltatónak ennek támogatására. Erre most a NAV is ügyel – írja a piacesprofit.hu.

Bővebben

---