Tüntet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete és több civil érdekvédő csoport. A Blaha Lujza térről az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) elé vonulnak –
írja az mno.hu.
Read more
Egyre többen jelentkeznek már most a nyári diákmunkára. Az árufeltöltői, gyümölcsszedő és az adminisztratív állások után érdeklődnek a legtöbben. Jelentkezni 15 éves kortól lehet –
írja a teol.hu.
Read more
Bűncselekménnyé nyilvánítja a brit kormány az olyan bevándorlók munkavállalását és foglalkoztatását, akiknek nincs tartózkodási jogcímük Nagy-Britanniában.
Read more
Ma jelent meg az OECD gondozásában
egy szép hosszú anyag a világban megfigyelhető jövedelemegyenlőtlenségekről. Az
„In It Together: Why Less Inequality Benefits All” címet viselő anyag számos összehasonlítást tesz lehetővé például a magyar jövedelmek szórását illetően is. Amúgy sokkal kevésbé vagyunk e szempontból különlegesek, mint gondolnánk, súlyosan leegyszerűsítő összefoglaló kijelentésként azt mondhatnánk: „A nemzetközi összevetésben továbbra is inkább alacsony jövedelemkülönbségeink növekedtek, de nem számottevő mértékben.” –
írja a portfolio.hu.
Read more
A demonstrációt a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) kezdeményezte, és a menet a Blaha Lujza térről megy majd a Szalay utcáig –
írja a stop.hu.
Read more
A határozott idejű munkaviszony a munkaviszony tipikus jellemzőjétől eltérően nem határozatlan időre, hanem a felek megállapodása alapján határozott időre jön létre. A munkáltató jellemzően határozott időre foglalkoztatja a munkavállalót meghatározott projekt, feladat elvégzésére, vagy tartósan távollévő (pl. gyermeket váró és gyermekgondozás céljából fizetés nélküli szabadságon lévő) munkavállaló helyettesítésére. Ezzel szemben a munkavállalónak szűkebb körben nyújt előnyöket a határozott idejű foglalkoztatás. Ilyen lehet az, ha a munkavállaló csak egy meghatározott ideig tud gyermekei felügyeletéről gondoskodni –
olvasható a munkajog.hu cikkében.
Read more
Az idén, márciusig bezárólag 4,1 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Read more
„Ha szükség van az adott munkakörre, az adott ember jól is végzi a dolgát, akkor miért kell emberileg kizsigerelni, megalázni?” –
így kesergett a VS.hu-nak az egykori közalkalmazott, akit kirúgtak, majd a régi főnöke közmunkásnak hívta vissza. Egymás után többször.
Read more
A vasárnapi boltzár nem jó senkinek a Metro-csoport vezérigazgatója szerint, de alkalmazkodnak a kialakult helyzethez. Olaf Koch a cégcsoport berlini stratégiai prezentációján újságírói kérdésekre válaszolva arról is beszélt, hogy Magyarország esetében is gondolkodnak a franchise rendszer bevezetésén, de az online vásárlás kialakítását egyelőre nem tervezik a Metrónál -
írja az origo.hu.
Read more