Munkához jutás, szakmai előmenetel és mobilitás, béregyenlőtlenség, munkahelyi zaklatás
A nőket érő munkaerő-piaci diszkrimináció
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 28. kedd, 17:32
Közzétéve: 2015. július 28. kedd, 17:32
Miközben a hátrányos megkülönböztetés fogalma beleivódott a köztudatba, és egyre gyakrabban találkoz(hat)unk a nők társadalmi helyzetével foglalkozó cikkekkel, kezdeményezésekkel, a nemi alapú diszkrimináció jelentősége a mai napig nem tudta kivívni magának a megfelelő figyelmet. Pedig a jelenség mindennapos, a munkaerő-piacon is megfigyelhető, és a társadalom több mint felét érinti közvetlenül. A kérdés csak az, észre vesszük-e, mit jelent a nők hátrányos helyzete valójában?
Az írás az arsboni.hu oldalán olvasható.