A Mérnökök és Technikusok Szakszervezetének közleménye: Bérmegállapodás a MÁV Csoportnál?

Augusztus 22-én a VASZ-t alkotó szakszervezetek megállapodtak a vasutasok bérfejlesztéséről.
A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, mint az új Mt. szerinti Kollektív Szerződés kötésére jogosult szakszervezet nem ért egyet a MÁV Csoportnál tegnap megkötött megállapodással.

Az MTSZSZ nem írja alá a megállapodást!

• Véleményük szerint a bérről tárgyalásokon kell megállapodni a törvény szerint a szakszervezetekkel, nem pedig levelező módszerrel, 2 óra véleményezési határidővel. Az MTSZSZ álláspontja szerint VÉT- keretén belül kell a bérfejlesztésről tárgyalni, megállapodni és nem ultimátumszerűen kiküldeni, hogy ez van és kész, aláírjátok vagy nem?
• Sem a munkáltató, sem az aláíró szakszervezetek nem tartották ennyire fontosnak a bérfejlesztést.
• Az MTSZSZ javaslatait a megállapodásban nem vették figyelembe.
• Az MTSZSZ véleménye szerint ez az aláírt 2,4 %-os bérfejlesztés a vasutasok elárulása. 4 éve nem volt bérfejlesztés a vasútnál! Ez éves szinten 1,2 % bérfejlesztésnek felel meg.
• Az MTSZSZ álláspontja szerint ez megalázóan KEVÉS!
• Az új Mt. és munkáltatói intézkedések során ennél sokkal többet vettek el a vasutasoktól ( pl. munkaidő növelés), úgyhogy jelen esetben az ez évi reálbérek megtartásáról sem beszélhetünk. Az elmúlt 4 év inflációját figyelembe véve keresetünk legalább 16 % - al ér kevesebbet. (A hivatkozott ajánlás is egész évre szólóan 3,1 %-ot irányoz elő, amire alapozták a    megállapodást.)
• Az MTSZSZ véleménye, hogy meg kellene emelni a bérsávok alsó és felső értékét, hogy mindenki, alanyi jogon kaphasson bérfejlesztést.
• A Vasutasnapra kifizetett jutalom egy havi részét alapbéresíteni kell december 1-vel, mert az egyszeri jutalom nem épül be az alapbérbe.
• Örülünk, hogy a munkáltató végrehajtja - még ha minimális összegben is - a bérfejlesztést, de a mértékével és a módszerrel nem értünk egyet!
• A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete véleménye szerint el kell ismerni, és meg kell becsülni a vasutasok szakmai munkáját. A vállalat érdeke is ezt kívánná, hogy a sokszor igen nehéz körülmények között dolgozó munkavállalók érezzék a megbecsülést, hiszen ők találkoznak az utasokkal, nekik kell elhárítani a gyakran bekövetkező atrocitásokat, az elégedetlen utasokat, az elavult technika mellett megoldani a problémákat.

Budapest, 2013. augusztus 23.

MTSZSZ Sajtó