2014. július 03
A köznevelési államtitkárság valószínűleg több pályázóra számított, de csak 19 136 pedagógus jelentkezett a 2015-ös minősítési eljárásra – rájuk hónapokig tartó kemény munka vár, 2016 januárjától azonban magasabb fizetést vihetnek haza –
írja az eduline.hu.
Bővebben
NATO-elvárásokkal ütközik és irdatlan pénzbe kerülne a honvédelmi tárca Székesfehérvárra költöztetése – ez az egyik legfőbb akadálya a kormány által várhatóan jövő hét szerdán második olvasatban tárgyalt minisztériumi decentralizációnak –
írja a Heti Válasz.
Bővebben
Recepteket ajánl, és közös sportolásra buzdítja tagjait a Magyar Kormánytisztviselői Kar (MKK). A 80 ezres érdekvédelmi szervezet tavaly Egészségsarok néven indított programot, ami gyorsan sikeressé vált a tisztviselők körében. A két éve alapított kar e-learning képzéseket, kutatási projekteket támogat, és saját etikai kódexszel is rendelkezik: a tisztviselők magyar közigazgatás történetében először vállalnak maguk felelősséget a korrupciómentességért. A szervezet vállalásairól dr. Jávor András elnök számolt be rádiónk műsorában –
olvasható az infocegled.hu oldalán.
Bővebben
Rohamosan zárkóznak fel a kínai bérek a fejlettebb államok munkavállalóinak kereseteihez. Egyes gazdagabb kínai régiókban az óránkénti nettó minimálbér már magasabb, mint a magyar. Egy-két év, és már havonta is többet visz haza egy kínai munkás a fejlettebb tartományokban, mint egy magyar minimálbéres. Ahol jobban keresnek a kínaiak, ott a megélhetés is többe kerül. Ha a kínai bérszinttel versenyez Magyarország, akkor ez egy olyan spirálba visz minket, mellyel nem tudunk fejlettségi szintet ugrani. Ráadásul Kína is egyre inkább az innovációra, fejlesztésre helyezi a hangsúlyt, miközben hazánk azokra a szektorokra nyomul rá, amelyeket a világ legnépesebb állama már kiebrudal az országból –
olvasható a HVG-ben.
Bővebben
Ősszel benyújtja a rendvédelmi életpályamodell egyes elemeire vonatkozó javaslatát a belügyminiszternek a Magyar Rendvédelmi Kar (MRK).
Bővebben
Az emberek nagy része valószínűleg üdvözli, ha otthonról dolgozhat, pedig fontos tény, hogy nem mindenkinek való ez a munkavégzési forma. Leginkább alkattól, életszakasztól függ, ideális-e, ha otthonról dolgozhatunk. Van, akinek ez előny, mások viszont jobban érzik magukat egy kellemes hangulatú irodában, kellemes emberek között –
írja a munkajog.hu.
Bővebben
2014. július 02
A Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) álláspontja szerint a Volán-társaságcsoport szervezeti átalakításával racionálisabb működés, jobb technikai színvonal, minőségibb kiszolgálás valósul meg a tömegközlekedésben, és fontos, hogy ebben a folyamatban a munkavállalók érdekei se sérüljenek.
Bővebben
2014. január 1-jétől a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a baleseti táppénz összegének megállapítása körében, valamint az ügyintézési határidőre vonatkozóan több módosítás is történt. Cikkünkben most e változásokat ismertetjük, kiegészítve néhány olyan régebbi szabállyal, amelyek segítséget nyújtanak a jelenlegi jogszabályok alkalmazásához –
olvasható a munkajog.hu oldalán.
Bővebben
A magyar egészségügyben dolgozók méltók az elismerésre, különösen azok, akik munkájukban a betegség vagy a diagnózis mögött meglátják a gyógyulásra váró embert, mondta az emberi erőforrások minisztere szerdán Budapesten –
olvasható a Népszabadságban.
Bővebben