Csak az életkor szerinti pótszabadság vihető át a következő évre
Munka törvénykönyve
Részletek
Megjelent: 2014. július 21. hétfő, 15:04
Írta: Szakszervezetek.hu
A Munka törvénykönyvének (Mt.) januári módosítása szerint megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság összegének harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. Nyáron célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadni – írja a Trenkwalder közleménye.
A cikk a hrportal.hu oldalán olvasható.