Feszültség a kisgyerekes és gyermektelen munkavállalók között
Új szerződés kell
Részletek
Megjelent: 2014. augusztus 25. hétfő, 17:22
Írta: Szakszervezetek.hu
A munkavállaló-barát szervezetek sokat tesznek a munkahelyi kultúra fejlesztéséért, azonban még ezeken a helyeken is gyakran feszültség keletkezik a kisgyermekes és gyermektelen munkavállalók között. A hatékony és valódi kommunikáció, illetve az egyedi szervezeti megoldások sokat segíthetnek ilyen helyzetekben. Többek között ez derül ki a Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete által készített kutatásból, melyről Primecz Henriett docens beszélt a HR Portálnak.
A cikk a hrporta.hu oldalán olvasható.