A német cégek készülődnek a minimálbér hatásainak kivédésére
Áremelkedésre, fizetéscsökkentésre, létszámleépítésre számítanak
Részletek
Megjelent: 2014. december 04. csütörtök, 18:26
Írta: Szakszervezetek.hu
A német vállalatok többsége lépéseket tervez a januárban bevezetendő minimálbér hatásainak ellensúlyozására.
Az ifo gazdaságkutató intézet csütörtökön közzétett felmérése szerint a megkérdezett 6300 vállalat 26 százaléka áremelésre, 23 százaléka a béren kívüli kifizetések megkurtítására, 22 százalékuk létszámleépítésre, 18 százalékuk rövidített munkaidő bevezetésére, 16 százalékuk pedig beruházásai csökkentésére készül. A vállalatok általában kombinálni fogják ezeket az intézkedéseket.
A minimálbér nagyon eltérően hat az egyes ágazatokra. A legerősebben a szolgáltatások és a kiskereskedelem területén működő cégek sínylik meg, ahol a legtöbb szakképzetlen munkaerőt foglalkoztatják, akik bére jelenleg sokszor nem éri el a majdani minimálbért.
A 8,50 eurós minimális órabér január elsején lép érvénybe, de 2018-ban válik teljesen általánossá, addig a képzésre várókra és a tartósan munka nélkül lévőkre nem vonatkozik.