Munkába megy a gyerek
Kiszolgáltatottabbak a munkaerőpiacon
Részletek
Megjelent: 2014. július 17. csütörtök, 17:38
Írta: Szakszervezetek.hu
A diákok nyári munkavállalása a szülőknek is sok gondot jelenthet. Hogyan lehet a tapasztalatlan, a munkaerőpiacon jóval kiszolgáltatottabb gyermekeket jól fizető, korrekt munkához segíteni? A Nemzeti Adó- és Vámhivatal ehhez nyújt segítséget a diákmunka adózási információinak ismertetésével.
A diákok 16 éves koruktól dolgozhatnak. Iskolai szünidőben, szülői engedéllyel a nappali tagozatos, 15 éves tanulók is dolgozhatnak, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak.
A munka kiválasztása előtt célszerű a leendő foglalkoztatót ellenőrizni a NAV honlapján megtalálható információkalapján. Ezek az adatbázisok tartalmazzák a hátralékos, felfüggesztett, bejelentési kötelezettségüket elmulasztó, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózókat, amelyeknél kockázatos lehet a munkavállalás.
Körültekintően kell eljárni a munkába álláskor is. Így különösen gyanús lehet, ha a foglalkoztató nem akarja írásba foglalni a munkaszerződést vagy nem ad pontos információt a bérezésről, a munkaidőről, és a szabadságról.
A minimálbér 2014-ben 101 500 forint, amely az alábbiak szerint alakul a munkában töltött idő függvényében:
| 8 óra (Ft) | 6 óra (Ft) | 4 óra (Ft) | |
| Havibér | 101 500 | 76 125 | 50 750 |
| Hetibér | 23 360 | 17 520 | 11 680 |
| Napibér | 4 670 | 3 502,5 | 2 335 |
| Órabér | 584 | 584 | 584 |
A garantált bérminimum annak a 18 év feletti munkavállalónak jár, aki legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik. Ekkor a 8 órás havi bér 118 000 forint, a hetibér 27 160 forint, a napibér 5 430 forint, és az órabér 679 forint.
Az alábbi táblázat részletesen tartalmazza a munkavállaláshoz kapcsolódó legfontosabb adózási információkat.
| Munkaviszony | 16% |
10% nyugdíjjárulék 8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék |
T1041 |
2015. május 20. 1453-as számú bevallás |
|
Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka (nappali tagozat) |
16% | nincs | T1044D |
2015. május 20. 1453-as számú bevallás |
| Megbízási jogviszony | 16% |
- a havi jövedelem 30450 forint (1015 forint/nap) ↓ 10% nyugdíjjárulék 7% egészségbiztosítási járulék - amennyiben a havi jövedelem nem éri el a 30450 forintot ↓ nincs |
T1041 (biztosítási jogviszony esetén) |
2015. május 20. 1453-as számú bevallás |
|
Idénymunka (mezőgazdasági, turisztikai) |
500 forint/nap (a munkáltató fizeti) |
nincs | T1042E |
2015. május 20. 1453-as számú bevallás a napi 4670 forint feletti összegről |
| Alkalmi munka |
1000 forint/nap (a munkáltató fizeti) |
nincs | T1042E |
2015. május 20. 1453-as számú bevallás a napi 4670 forint feletti összegről |
Forrás: NAV