A rugalmas munkaidőtől nem lesz családbarát egy munkahely
A megértés és az egyéni megoldás megkeresése is fontos
Részletek
Megjelent: 2014. október 09. csütörtök, 14:34
Írta: Szakszervezetek.hu
Nem elegendő a rugalmas munkarend a kisgyermekesek munkaerő-piaci integrációjához. A megértés, az egyéni megoldás keresése, a dolgozók együttműködése, a gyermektelenek igényeinek figyelembe vétele legalább ennyire fontos - derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének feltáró kutatásából.
A cikk a hrportal.hu oldalán olvasható.