Szakszervezetek.hu

Nyelvtudás és diploma nélkül keresnek munkát

 Egyre többen keresnek állást internetes portálokon. Ennek az az oka, hogy a helyi kínálat nem nyújt elég széles skálát ahhoz, hogy megtalálja az érintett a számára megfelelőt – írja a teol.hu

   Idén is folytatódott a 2013-ban tapasztalt növekedés az online álláshirdetések piacán: az első negyedévben 40 százalékkal több pozíciót hirdettek meg a cégek, mint tavaly ilyenkor. Tolna megyében az országos átlagot jelentősen meghaladva 259 százalékkal emelkedett az álláshirdetések száma. A Profession.hu első negyedéves jelentése arra is rámutat, egyre több az olyan hirdetés, amelyeknél nem kérnek diplomát, vagy nyelvtudást. Ezzel párhuzamosan legtöbben az eladó, a raktáros és a területi képviselő állásokat keresik. Tolna megyében a Bárdi Autó Zrt. adta fel a legtöbb álláshirdetést, de a Royal Borházhoz érkezett a legtöbb jelentkezés.
 
  A bonyhádi Rohonczi Róbert informatikusként végzett két éve, ez alatt az idő alatt számtalan önéletrajzot adott be a meghirdetett állásokra, de sok esetben még választ sem kapott. Noha sok helyen olvasni, hogy ez a diploma milyen keresett, a fiatalembernek ezzel kapcsolatban nagyon más a véleménye. Már abba is beletörődött, hogy más területen – diplomát sem igénylő munkában – helyezkedjen el, csak legyen végre állása, biztosítása és fizetése. Két hónapja egy online portálon talált magának állást, igaz nem a megyében, hanem a fővárosban. Végül mégis informatikusként dolgozhat.
 
  A hirdetésszám növekedésével párhuzamosan az álláskeresők is aktívabbak lettek: a rendszerben 22 százalékkal többen regisztráltak az első három hónapban. A cégek leginkább fejlesztőket, könyvelőket és ügyfélszolgálati munkatársakat keresnek, felsőfokú angol nyelvvizsgával (29 százalék), diplomával (75 százalék) és 3 évnél több tapasztalattal (58 százalék). Ezzel szemben a legtöbb jelentkezés az adminisztrációval, vagy értékesítéssel kapcsolatos munkakörökre érkezik, nyelvtudás nélkül (51 százalék). A megyében kiemelkedően sok csoportvezetői állást hirdetnek meg.
 
   – Elképesztő növekedést látunk a meghirdetett új állások számában, ráadásul egy, a cégek körében készített kutatásunkból tudjuk, hogy ezek 42 százaléka új pozíciót jelent, 47 százalék esetében megüresedett állásról beszélünk és csak 8 százalék mögött áll átszervezés – mondta Zsédely Krisztián, a Profession.hu értékesítési vezetője. – Minden jel arra mutat, hogy határozott növekedésnek indult a versenyszféra, és emellett a munkavállalók is nagyobb kedvvel keresnek új állásokat, nem kapaszkodnak már annyira a székükbe – tette hozzá.
 
  Tavaly az első negyedévben mérnököket kerestek leginkább a cégek, idén a fejlesztők, a könyvelők, az ügyfélkapcsolati munkára pályázók és az értékesítők is több állást találhatnak.
 
   Tolna megyéből a diplomát igénylő és a 3 évnél több tapasztalatot kérő állásokra jelentkeznek kevesebben. A legtöbben az adminisztráció és a sofőr kategóriákban adják be az önéletrajzukat.
 
   Az online álláskeresésnek azonban vannak veszélyei is. Egy hamis álláshirdetést az interneten könnyű közzétenni, és ekkor a válaszok nyomán szétküldött kérdőívek kitöltői a személyes adataikat illetéktelen kezekbe juttatják. Valódi állásajánlat helyett ilyenkor spam, azaz nem kívánt hirdetések, felhívások következnek. Az adatok birtokában egy csaló az adatközlő személyiséget is könnyebben felveheti. Ez azzal is kiegészülhet, hogy jelszavas regisztrációt is kér, és mivel sokan egyetlen jelszót használnak mindenhez, az adathalász az adatok és a jelszó birtokában e-mail hozzáférést, banki hozzáférést szerez magának.
 
Forrás: teol.hu