A Kúria eseti döntése egy kereskedelmi tevékenységet folytató munkáltató munkaügyi bírságolásának megítéléséről
Részletek
Megjelent: 2013. november 27. szerda, 11:51
Írta: Szakszervezetek.hu
A régi Munka Törvénykönyvén alapuló döntésben foglalt értelmezés során a Kúria már figyelemmel volt a 2012. július 1-től hatályos új Mt. erre vonatkozó rendelkezéséhez fűzött miniszteri indokolásában foglaltakra, mely szerint a törvény "a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál - a lakosság vásárlási szokásait figyelembe véve - lehetővé teszi, hogy vasárnapra rendes munkaidő a kereskedelmi tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló számára is beosztható legyen".
Az új Mt. ezzel összefüggő rendelkezései 2013. augusztus 1-től módosultak. A Kúria sem az új Mt.-vel, sem annak 2013. augusztus 1-től hatályos módosításával kapcsolatos felülvizsgálati üggyel ezidáig nem foglalkozott.
Budapest, 2013. november 25.
Forrás: Kúria-bíróság.hu