Hírek

Hálapénz és várólista

Hogyan lehet mindez a múlté?
   Évtizedek óta nem sikerült értékelhető eredményre jutni az egészségügyi ellátásban egyébként ugyancsak évtizedek óta jelen lévő – és logikusan meg sem kerülhető – magánfinanszírozás „rendszerbe állításával”. Mostanra azonban egyértelmű lett, hogy a hivatalosan továbbra is egybiztosítós modellben a magánpénzek nélkülözhetetlenek, sőt belépésükkel meg lehetne fékezni a csúszópénzek jelenleg teljességgel ellenőrizhetetlen áramlását is, amivel ugyancsak évtizedek óta nem tud mit kezdeni az állami ellátási rendszer – olvasható a HVG-ben.

Bővebben...

Szavatolják a kiküldött munkavállalók jogait

A tagországoknak két évük lesz az átültetésre
Áldását adta az Európai Parlament a kiküldött munkavállalókkal kapcsolatos új jogszabály-tervezetre. Az EU miniszteri tanácsa már korábban lezárta a vitát az ügyben, így már csak a formális hatályba helyezés van hátra, ami után a tagországoknak két évük lesz az átültetésre – írja a bruxinfo.hu.

Bővebben...

Meddig kell dolgozni felmondás után?

A felmentési időbe nem lehet beszámítani a még ki nem adott szabadságot
A munkaviszony megszűnése soha nem könnyű helyzet, akár a munkáltató, akár a munkavállaló kezdeményezi azt. A legnehezebb helyzet a munkaviszony felmondása esetén van, hiszen ez az egyik fél számára biztos, hogy váratlan változást jelent. Ha az alkalmazottnak mondanak fel, felmerül a kérdés, hogy meddig kell a munkahelyén dolgoznia.

Bővebben...

Magyar cég lett a negyedik legjobb munkahely a régióban

Az elégedett dolgozó azonosul a cég céljaival
   Az AonHewitt humán szolgáltató vállalat ismét Legjobb Munkahely Felmérést végzett a Közép-kelet-európai régióban. A 2014-2016 évekre fő értékelési szempontnak a munkavállalói elkötelezettséget és motivációt választották. Magyarországról az 50-250 fő közötti foglalkoztatók listáján a negyedik helyen a Debreceni Hőszolgáltató Zrt. végzett. Ebből az alkalomból kérdeztük Csonka Tibort, a Debreceni Hőszolgáltató Kft. gazdasági igazgatóját – írja a munkajog.hu.

Bővebben...

Mit csináljunk, ha munkanélkülivé válunk?

Az állás elvesztése komoly stresszt jelent
Szokták mondani, hogy egy állás elvesztését meg kell gyászolni, ahogy mondjuk egy kapcsolat végét is. Ugyanakkor nem szabad elkényelmesedni, vagy túlzottan mélyre zuhanni, mert minden statisztika azt támasztja alá, hogy minél hosszabb ideig munkanélküli valaki, annál nehezebben talál új munkahelyet. Persze minden élethelyzet más, az állásvesztés okai és körülményei is különböznek, de az első lendületet érdemes kihasználni, ha pedig valamiért mégsem sikerül, akkor is tehet érte az álláskereső, hogy értékesebb munkaerőnek tűnjön egy jövendő munkáltató vagy fejvadász szemében.

Bővebben...

Még több embert bocsát el a Hewlett-Packard

34 ezer alkalmazott helyett 45-50 ezer alkalmazottjától válhat meg a gyártó
Az eredetileg tervezett 34 ezer alkalmazott helyett 45-50 ezer alkalmazottjától válhat meg a Hewlett-Packard (HP) technológiai gyártó, mire befejeződik a vállalat átszervezése - jelentette be a HP csütörtökön.

Bővebben...

Kétgyermekesek adókedvezménye: ezért kell még több

Az alacsonykeresetű családok még mindig „nyögik” az adójóváírás kivezetésének terheit
  A jelenlegi átlagbér alatt keresők esetében jól jöhet még az adókedvezmények növelése, hiszen még mindig „nyögik” az adójóváírás kivezetésének terheit – írja az mfor.hu.

Bővebben...

Csaknem 60 ezer magyar költözött tavaly Németországba

7,6 százalékos növekedés
Csaknem 60 ezren költöztek Magyarországról Németországba tavaly a német statisztikai hivatal (Destatis) csütörtöki jelentése szerint. A Destatis előzetes adatai alapján 2013-ban 58 993 Magyarországról érkező bevándorlót regisztráltak, ami 7,6 százalékos növekedés az egy évvel korábbi 54 827-hez képest. 

Bővebben...

Hogyan kell a létminimumnál kevesebb pénzből megélni?

A minimálbér és a létminimum összege egyre távolabb kerül egymástól
 Hivatalosan megfogalmazva a létminimum érték az a minimális jövedelemszükséglet, amely mellett szerény körülmények között még biztosítani lehet a folyamatos életvitelt. Sokan élnek ennél kevesebből – írja a teol.hu.

Bővebben...

Merkel: az EU nem szociális unió

Uniós munkavállalás
Az Európai Unió nem a szociális ellátórendszerek és juttatások uniója - jelentette ki a német kancellár csütörtökön a társállamokból érkező bevándorlók szabad munkavállalása körüli vitával kapcsolatban.

Bővebben...

Czomba Sándor: szakképzett munkaerő nélkül nem lehet sikeres az ország

Vissza kell adni a kétkezi munka becsületét
Szakképzett munkaerő nélkül nem lehet és nem is lesz sikeres az ország, ezért fontos, hogy a szakképzésben és felnőttképzésben elindított átalakítások folytatódjanak – jelentette ki a mezőgazdasági gépeket gyártó CLAAS Hungaria Kft. tanműhelyének csütörtöki átadó ünnepségén a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára Törökszentmiklóson.

Bővebben...

Balog: Magyarország akkor lehet sikeres, ha nincsenek szakadékok a társadalomban

A közfoglalkoztatás nem cél
Magyarország akkor lehet sikeres ország, akkor lehet jövője, ha nincsenek szakadékok a társadalomban - mondta Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere egy a hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztathatóságáról szóló budapesti konferencián csütörtökön.

Bővebben...

Mi számít bele a jogviszonyba a Nők 40 kedvezményes nyugdíj esetén?

Jogosultsági idő
 Negyven év szolgálati idő után választhatják a nők a nyugdíjazásukat. Utánajártunk, pontosan mi számít bele a negyven évbe.

Bővebben...

Munkavállalók: a propaganda és a tények

A külföldön munkát vállalókat is a magyar adatokhoz sorolják a statisztikák
 A gazdasági élénkülés halvány nyomai már látszódnak a foglalkoztatási adatokon, amelyek természetesen köszönő viszonyban sincsenek a kormányzati sikerpropagandában hangoztatott számokkal. Az átlagbér bruttó 229800 forint – írja a stop.hu.

Bővebben...

A szabadnapok több, mint harmadát nem veszik ki a magyar munkavállalók

Sok a munka de nincs pénz nyaralásra
A hazai munkavállalók harmada nem veszi ki összes szabadnapját, a szabadnapokból átlagosan 36 százalék marad meg év végén - derül ki a Profession.hu „Szabadság - élünk vele?” című kutatásából.

Bővebben...

Szeretetszolgálatok: nem csak a béreken múlik az ellátások színvonala

Megújulásra van szükség
 A szociális szakmának szervezett tanácskozást a Magyar Református Szeretetszolgálat, a Baptista Szeretetszolgálat és a Magyar Máltai Szeretetszolgálat, amelyeken megállapították, hogy a béreket csak a minőség javulásával fejleszthetik – írja a HVG.

Bővebben...

Reálbér növekedést hozott az alacsony infláció

Elemzők:
 Az elemzők szerint a bérek márciusi alakulása jelentős reálkereset növekedést hozott az alacsony infláció mellett. Ezzel megindulhat a lakossági fogyasztás érdemi növekedése, ami hozzájárulhat a GDP bővüléséhez is.

Bővebben...

Ki minősül gyermeknek a szabályozás szempontjából?

Munka törvénykönyve
A munkajogi szabályozás számos előírást tartalmaz arra, ha a munkavállaló gyermeket nevel. Közismert a gyermekek után járó pótszabadság, vagy a kisgyermekes anyákat megillető felmondási védelem. Kérdés azonban, ki minősül gyermeknek a szabályozás szempontjából? Vajon akkor is alkalmazni kell ezeket az előírásokat, ha a munkavállaló nem is él együtt a gyermekével? – olvasható a munkajog.hu oldalán.

Bővebben...

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 229 800

Központi Statisztikai Hivatal
  A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – az átlagkeresetek 1,8 százalékkal nőttek az egy évvel korábbihoz képest – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal. 2014. január–márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 229 800 forint volt. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 246 600, míg a közszférában 199 700 forintot kerestek – írja a Világgazdaság.

Bővebben...

Mendrey László: a több tízezres diákhiány több ezres pedagógus-leépítésekkel fog járni

Harmincezerrel kevesebben iratkoztak be középiskolába
 Több, mint harmincezerrel kevesebben iratkoztak be középiskolába a következő tanévre, mint eddig, ami a PDSZ elnöke szerint több ezer pedagógus elbocsátását eredményezheti. Mendrey László szerint az egyik ok a tankötelezettség korhatárának leszállítása, amelynek negatív következményeivel egy 2011-es minisztériumi háttéranyag is számolt – írja a Népszava.

Bővebben...