Létszámleépítésről, béremelésről tárgyal a KDFSZ a Tescoval

Az anyavállalatnál kialakult nehéz gazdasági helyzet, feladat és munkakörök összevonására kényszerítették a Tescot európai szinten, ami a magyar leányvállalat is érintette.

A hónapokkal ezelőtt bejelentett boltbezárásokat követően ismét karcsúsít létszámán a Tesco.
 
Az áruházban dolgozók létszámát nem viszont a központi irodában (Budaörs) dolgozókét viszont igen, 47 fővel csökkenti a Tesco.
A KDFSZ kiemelkedően fontosnak tartja, hogy a vállalatnál stabil gazdasági helyzet alakuljon ki, és ennek következménye képen hosszú távú munkalehetőséget biztosítson az itt dolgozó több ezer munkavállalónak.
 
A szakszervezet előre tekint és a jövőre nézve az idei pénzügyi évre vonatkozóan 4,5 %-os béremelést javasol bevezetésre, továbbá átadta a kafetéria átalakítására vonatkozó javaslatát a vállalat vezetői részére.A vállalat elképzelése összhangban van KDFSZ javaslataival.
 
A KDFSZ számár a fontosak a vidéken dolgozó emberek. Ezért a tárgyalásokon fel hívja a figyelmet  az egyenlő munkáért egyenlő bér elvére és fókuszba helyezi a vidéken élő munkavállalók bérfelzárkóztatását.
2015. június 1.

KDFSZ vezetősége