Kamerák a munkahelyen

Egyre több munkahelyen alkalmaznak térfigyelő kamerákat, aminek számos előnye lehet, de ha nem megfelelően használják őket, a dolgozók csak a hátrányokat tapasztalják majd – írja a Femina.

  elektronikus megfigyelőrendszerekre vonatkozó szabályokat. Ezek alapján összegyűjtöttük, hogyan nem szabad bekamerázni a munkahelyet.

Nem mondják el, hol a kamera

  Sok helyen egyszerűen kiírják az ajtóra vagy a falra, hogy a helyiség kamerával megfigyelt terület, és ezzel le is tudják a dolgozók, valamint a helyiségbe belépők tájékoztatását arra vonatkozóan, hogy mindjárt egy megfigyelőrendszer kereszttüzében találják magukat.
 
   Pedig a főnöknek előzetesen szólnia kell neked arról, hogy megfigyelőrendszert szereltet be - vagy informálni a meglétükről, ha már akkor bent vannak, amikor oda kerülsz -, és azt is meg kell mutatnia, hogy pontosan hol vannak a kamerák.
 
   Ha ez elmarad, és csak annyit tudsz, hogy valahonnan folyamatosan figyelnek téged, érdeklődj a kamerák konkrét helye felől. Jogod van tudni róla, és ha megtagadják az erre vonatkozó tájékoztatást, azért akár fel is jelentheted a munkáltatót.

 Bekamerázzák a mellékhelyiséget

Csak olyan helyre lehet kamerát szerelni, ahol annak jelenléte nem sérti az emberi méltóságot, tehát a tiltott helyiségek közé tartoznak az öltözők, a zuhanyzók és a mellékhelyiségek, de például az orvosi szobák és várótermek is.
 
   A kamera nem fókuszálhat olyan helyre, ahol nem a dolgozó munkavégzésével kapcsolatos tevékenységét rögzíti, és a látószög nem terjedhet ki olyan területre, ami nem a kamera tulajdonosának birtokában áll.

Sokáig tárolják a felvételeket

   Mindössze három napig őrizheti meg a kamera felvételeit a munkáltató, ennek leteltével pedig el kell távolítania, úgy, hogy semmilyen módon ne lehessen visszanyerni azokat. Ennél tovább csak különösen indokolt esetben kerülhetnek tárolásra, amelyet felsőbb szerveknél kell igazolni, és az indoktól függően ilyenkor is csak 30-60 napig maradhat meg a felvétel, ha nem használják fel őket.

Forrás: Femina