A Volán társaságoknál bizonytalanságban van 18.000 munkavállaló

A Közúti Közlekedési Szakszervezet március 26-án kelt levelében - a Volán társaságoknál működő szakszervezetekkel közösen - kezdeményezték a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségénél (KKVSz) az alágazati kollektív szerződés azon pontjainak újratárgyalását, melyek a július 1.-től hatályba lépő új Munka Törvénykönyve szabályaival nem összehangolhatóak.

    Bár a munkaadók szövetsége kész akár haladéktalanul is egyeztetni az Alágazati Kollektív Szerződést aláíró munkavállalói szervezetekkel az újraszabályozásról, sajnálatos módon a Volán társaságok vezetői sorban mondják fel a helyi és Alágazati Kollektív Szerződéseket.

    Szakszervezetünk véleménye szerint a munkahelyeken bizonytalanságot, félelmet kelt, hogy a munkáltató felmondja a kollektív szerződést. A felmondás szándékáról szakszervezetünk testületei nem kaptak időben információt, ezért szakszervezetünk elutasítja ezt az eljárást, mert az ellentétes a Munka Törvénykönyvében foglaltakkal, és az Alágazati Kollektív Szerződés munkaügyi kapcsolatok cikkével is.

    A szakszervezetek jogos elvárásnak tartják, hogy a Kollektív Szerződés bármely pontjának módosítására tett munkáltatói szándékról, illetve az új normaszövegről az aláíró szakszervezeteket a Kollektív Szerződés vagy annak egyes szakaszainak felmondása előtt tárgyalásra hívják, különösképp, ha ezt előzőleg már kezdeményezték. A munkáltató nevében eljárva a KKVSz figyelmen kívül hagyta, hogy mint partnernek szerződéses kötelezettsége van a szakszervezetekkel és rajtuk keresztül 18.000 munkavállalóval kapcsolatban. A szakszervezetek a munkáltató magatartását és tervezett lépését súlyos kötelezettségszegésnek tartják, ezért azonnali egyeztetésre szólítják fel a munkáltatói oldalt az ügy tisztázása érdekében.