Cafeteria 2012: mit kaphat a munkavállaló?

2012. január 1-je után módosul a  béren kívüli juttatások étkezéssel összefüggő tartalma, értékhatára, rendszere is.

Milyen béren kívüli juttatások adhatók 2012-ben?

    1. Étkezéssel kapcsolatos juttatások:

- havonta 12.500.- Ft  munkahelyi (meleg) étkeztetésre
- havonta 5.000.-Ft fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító Erzsébet-utalvány

    2.  SZÉP-kártya (Széchenyi-pihenőkártya) keretében adható juttatás:

- szálláshely-szolgáltatásra évente 225.000.-Ft,
- vendéglátás-szolgáltatásra évente 150.000.-Ft,
- szabadidő eltöltésére, rekreációra, egészségmegőrzéshez kapcsolódó szolgáltatásokra évente 75.000.-Ft  adható.

    3. Üdülési szolgáltatást a munkáltató saját üdülőjében dolgozóinak és azok hozzátartozóinak személyenként a minimálbér összegéig nyújthat

    4. Iskolakezdési támogatás gyermekenként:  a minimálbér  30 százalékáig

    5. Helyi utazási bérlet.

    6. Iskolarendszerű képzések a minimálbér 2,5- szeres  értékében maximalizálva.

    7. Önkéntes Egészségpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 30 %

    8. Önkéntes Nyugdíjpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 50 %

    2012-től a béren kívüli juttatások közül kivezetésre került a  internetszolgáltatás támogatása. További információk: az 1995/CXVII. törvény 71. § (l)-(3) bek.