Esélyegyenlőségi egyezményt írt alá a Henkel

A munkahelyi diszkriminációellenes, és esélyegyenlőséget támogató irányelveket rögzítő Sokszínűségi Egyezmény első magyarországi aláírói között van a Henkel Magyarország Kft. is – írja a marketininfo.hu.

Bővebben

---

Kockázatok a nyugdíjkasszáknál

Megszűnhetnek magánnyugdíjpénztárak a jegybank szerint, hosszú távon ugyanis nem biztos, hogy a tagság 70 százaléka hajlandó tagdíjat fizetni. Az önkéntesekbe is egyre kevesebben fizetnek, a munkáltatói hozzájárulások mértéke egyre alacsonyabb – írja a Világgazdaság.

Bővebben

---

A nagyok saját, erős uniót akarnak

A francia és a német gazdasági miniszter egy közös cikkben felvázolta egy új EU tervét. Ebben csak az eurót használó országok lennének benne. Ezeknek saját parlamentje és közös költségvetése lenne, és közösen szednének adót is. A minimálbért és a segélyeket is összehangolnák. A terv alapján a kimaradó országok – így például Magyarország – lényegében egy másik, jóval gyengébb EU-ban maradnának, viszont sokkal szuverénebbek lehetnének. Ha a tervet komolyan veszik, akkor vége annak, amit eddig az EU jelentett – írja a 444.hu.
 

Bővebben

---

A bevándorlók nem elveszik, hanem hozzák a munkahelyeket

A magyar politikai vezetés számára rendkívül tanulságos tanulmány jelent meg a bevándorlásról, ami egészen konkrétan arra a következtetésre jut, hogy a bevándorlók munkahelyeket teremtenek. Méghozzá többet, mint ahányan jönnek! Sőt, emellett emelik a helyi bérszínvonalat is, vagyis a helyi munkavállalók is jól járnak a bevándorlással – írja a Portfolio.hu.

Bővebben

---

Nem ijednek meg Tarlóstól a BKV-sok

Továbbra sem tántorítják el a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetséget a sztrájktól a főpolgármester szavai. Ezt az elnök, Gulyás Attila mondta a Klubrádió Megbeszéljük című műsorában. Hozzátette: nincsenek kőbe vésve a követeléseik, de nem ijedtek meg.

Bővebben

---

Pogátsa: nem populizmus a béremelés

Miközben negyed század a világ más tájain – Japánban, Dél-Koreában vagy Szingapúrban – elegendő volt ahhoz, hogy a kormányok az emberek életszínvonalát sikerrel zárkóztassák fel a legfejlettebb régiókhoz, sőt, a második világháború után Németország is megvalósította a gazdasági csodát a hatvanas évekre, addig a rendszert váltó Kelet-Európában mostanra gyakorlatilag elfogyott a remény a bérfelzárkózásra – állapítja meg a Pogátsa Zoltán a Friedrich Ebert Alapítvány számára készített tanulmányában.

Bővebben

---

Ennyi a minimálbér az EU országaiban

Az MTI grafikonja jól mutatja, hogy mekkora a különbség jelenleg a nyugati és a magyar minimálbér között.

Bővebben

---

Csoportos létszámleépítés a Surjány-Hús Kft.-nél

Csoportos létszámleépítést jelentettek be a törökszentmiklósi Surjány-Hús Kft-nél, a döntés több mint 200 dolgozót érint - közölte a cég korábbi ügyvezetője, jelenlegi tanácsadója.

Bővebben

---

Így lehet visszaszerezni a tévesen utalt bért, egészségügyi ellátást

 Mennyi időn belül, milyen módon követelheti vissza a kifizető szerv a jogalap nélkül „tévesen” kiutalt juttatást, például munkabért vagy táppénzt? A jogi szabályozás egyértelmű és pontos szabályt fogalmaz meg erre vonatkozóan, az alábbiakban ezeket a szabályokat ismertetjük.

Bővebben

---

Magánorvoslás nélkül nem megy

„Folyamatos önbecsapásban vagyunk, éppen ezért érdemes lenne kiszabadulni a politika csapdájából, ideje lenne konszenzusra jutni arról, hogy milyen egészségügyi rendszert szeretnénk fenntartani, és ennek részeként tisztázni a magánszférával való együttműködést” – mondta Zombor Gábor egészségügyért felelős államtitkár a Világgazdaság „Egészségügy: Együtt és/vagy külön” konferenciáján – írja a Népszabadság.

Bővebben

---