Az utalt összegek nagy része megmarad
A SZÉP kártya problémái
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 11:15
Évről-évre azt tapasztaljuk, hogy a munkáltatók által a SZÉP kártyára utalt összegek nemhogy nem kerülnek a dolgozók által felhasználásra, de elég nagy részük megmarad. Vajon mi lehet ennek az oka? – tette fel a kérdést az adozona.hu.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 11:15
Ötezer cég a listán
Közzétették a be nem jelentett munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók júniusi listáját
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 10:41
Közzétette a be nem jelentett munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók júniusi listáját a NAV. A listán mintegy ötezer foglalkoztató szerepel – írja az adozona.hu.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 10:41
Az uniós átlag 40-50 százalék
A megváltozott munkaképességűek 18 százaléka tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 10:09
Magyarországon jelenleg a gazdaságilag aktív, megváltozott munkaképességűek 18 százaléka tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, míg ez az arány 2001-ben még csak 12 százalék volt. A növekedés ellenére jóval elmaradunk a 40-50 százalék közötti uniós átlagtól a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. kedden közölt összesítése szerint.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 10:09
A mindenkori létminimum összegéhez kötik az összeget
Szlovákiában bevezették a minimál-nyugdíjat
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 09:24
Bevezették Szlovákiában a minimál-nyugdíj intézményét szerdán, a vonatkozó társadalombiztosításról szóló törvény módosításának hatályba lépésével.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 09:24
68 ezer elmaradt felülvizsgálat
Felgyorsítaná a kormány a rokkantnyugdíjasok felülvizsgálatát
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 08:56
Felgyorsítja a megváltozott munkaképességűek rehabilitációs felülvizsgálatát az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) előterjesztése - írta a Népszava csütörtökön.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 08:56
Szakorvostól lefelé mindenkinek van minimum egy másodállása
Éhbérért dolgozó ápolók, szakemberhiány
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 08:18
Szakemberhiány, éhbérért dolgozó ápolók, húgyszagos kórtermek. Sokat hallani a magyar egészségügyben uralkodó áldatlan állapotokról. Most egy orvosként dolgozó olvasónktól kaptunk drámai levelet – olvasható a hir24.hu oldalán.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 08:18
Vesztegetés, közokirat-hamisítás, hivatali visszaélés
Több év börtön volt munkaügyi ellenőröknek
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 07:44
Volt munkaügyi ellenőröket ítélt több év letöltendő börtönbüntetésre kedden a Debreceni Törvényszék, az elsőfokú ítélet nem jogerős - közölte a bíróság sajtótitkára az MTI-vel.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 07:44
Akik nem tartják be a munkavédelmi előírásokat, komoly bírságra számíthatnak
Jön az újabb hőségrazzia
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 07:30
A hétvégén ismét hőségriadó várható, így azok a cégek, akik nem tartják be a munkavédelmi előírásokat, komoly bírságra számíthatnak. A legutóbbi ellenőrzések során a munkáltatók harmadánál találtak hiányosságokat. Az építkezéseket ellenőrizték kiemelten, és 81 mulasztást állapítottak meg a hatóságok.Közzétéve: 2015. július 16. csütörtök, 07:30
Miért jobb Hollandiában gyereknek és szülőnek lenni?
Rugalmasabb munkaidő, több szabadság, nemi egyenlőség
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 17:40
Magyar szemmel nézve szinte elképzelhetetlen, hogy a holland nők már három hónappal a gyermek születése után visszamennek dolgozni. Viszont a többségük részmunkaidős állásba tér vissza, továbbá rengeteg extra szabadság jár a gyermeket nevelő holland szülőknek. Arról nem is beszélve, hogy az állam jól felszerelt bölcsődékben biztosít helyet minden holland gyereknek. – Pontokba szedtük, és összehasonlítottuk a magyar és a holland gyermekvállalási, illetve gyereknevelési gyakorlatot.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 17:40
Segít a feszültség levezetésében, az impulzív viselkedés megelőzésében
Hasznos lenne a műszak közbeni szieszta
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 16:56
A Michigani Egyetem munkatársai kimutatták, hogy a szieszta vagy a hosszabb szünet segít a feszültség levezetésében, az impulzív viselkedés megelőzésében, továbbá a munkahelyi biztonság előmozdításában – írja az otvenentul.hu.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 16:56
Többeknek fel kell majd hagyniuk munkájukkal
Megélhetésüket féltik a pécsi taxisok
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 16:10
Felháborodtak, megélhetésüket féltik a pécsi taxisok, mert szerintük a hamarosan életbe lépő, a korábbi rendszernél szigorúbb új előírások miatt többeknek fel kell majd hagyniuk a taxizással – tudta meg a bama.hu.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 16:10
Országspecifikus ajánlások
Inkább az aktív munkaerőpiacra kéne koncentrálunk a közmunka helyett
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 15:38
Hivatalosan is jóváhagyták az országspecifikus ajánlásokat az Európai Unió tagállamainak gazdasági, illetve pénzügyminiszterei kedden Brüsszelben tartott ülésükön, és ezzel lezárták a gazdaságpolitikák összehangolását szolgálni hivatott 2015-ös európai szemesztert.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 15:38
A munkavállaló csak egy bizonyos időtartamot dolgozhat ugyanannál a kölcsönvevőnél
Tartós munkaerőkölcsönzés
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 14:26
A munkaerő-kölcsönzés egyik alapvető jellemzője világszerte, hogy a munkavállaló csak egy bizonyos időtartamot dolgozhat ugyanannál a kölcsönvevőnél. Ez a korlát azt kívánja megakadályozni, hogy a munkáltatók a tartós foglalkoztatást is kölcsönzéssel váltsák ki. De mi oka lehet egyáltalán a kölcsönvevőknek évekig kölcsönözni egy munkavállalót? – olvasható a munkajog.hu oldalán.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 14:26
2050-re a társadalom nagyobbik része a megapoliszokban élő idősekből áll majd
Rovarevésre kényszerülhetnek a jövő nyugdíjasai
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 13:13
A jövőkutatók szerint 2050-re a társadalom nagyobbik része a megapoliszokban élő idősekből áll majd. És még magasabb lesz a nyugdíjkorhatár – írja az fn.hir24.hu.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 13:13
Akár milliós összeg is lehet
Vissza kell fizetniük az ösztöndíjat azoknak, akik nem szereztek diplomat
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 12:50
Vissza kell fizetniük az ösztöndíjat - erről kaptak levelet azok a hallgatók, akik nem szerezték meg időre a diplomát. Az Oktatási Hivatal szerint azonban a fizetés mellett létezhet más megoldás is.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 12:50
Egyre magasabb a gyermektelenek aránya
Súlyos demográfiai problémával kell szembenéznünk
Írta: Szakszervezetek.hu
Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 12:24
A kormányzati intézkedések segítik a gyermekvállalást, a munka és a család összeegyeztetését, de a kedvező adatokból még nem lehet hosszú távú következtetéseket levonni – mondta Spéder Zsolt.Közzétéve: 2015. július 15. szerda, 12:24
További cikkeink...
- Három hónapja vár nyugdíjára egy miskolci férfi
- Mennyi szabit lehet nyáron kivenni?
- Mikor felel a vezető tisztségviselő?
- Rengeteg embert rúgnak ki azért, mert rákos
- Óriási bukta előtt a magyar nyugdíjrendszer
- Munkahelyi stressz Magyarországon
- Drámaiak megnőtt az ötven év felettiek száma a közfoglalkoztatottaknál
- Így lehet élmény a munka
- Nőnek a legszegényebbek rezsiköltségei
- Seszták Miklós: a megszerzett tudást itthon kellene kamatoztatni
- Álláskeresés a diploma után
- Azért mész külföldre mert muszáj, vagy azért mert megteheted?
- Nyilvános lesz, mennyivel keresnek többet a férfiak a nőknél
- Új jogintézmény: a magáncsőd
- Az iskola, mint munkahely
- Nem fizethetnek a magánkasszák
- Nyomás alatt a magyar munkavállalók
- Hamarabb meghalhat, aki keveset tanul
- A hét kérdése: bizonyítási kötelezettség
- 2030 után jöhet a nyugdíj-boom
- Enni muszáj, de nyaralni nem
- Amikor keresőképtelen a dolgozó