Tartós munkaerőkölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés egyik alapvető jellemzője világszerte, hogy a munkavállaló csak egy bizonyos időtartamot dolgozhat ugyanannál a kölcsönvevőnél. Ez a korlát azt kívánja megakadályozni, hogy a munkáltatók a tartós foglalkoztatást is kölcsönzéssel váltsák ki. De mi oka lehet egyáltalán a kölcsönvevőknek évekig kölcsönözni egy munkavállalót? – olvasható a munkajog.hu oldalán.

Bővebben...

Rovarevésre kényszerülhetnek a jövő nyugdíjasai

A jövőkutatók szerint 2050-re a társadalom nagyobbik része a megapoliszokban élő idősekből áll majd. És még magasabb lesz a nyugdíjkorhatár – írja az fn.hir24.hu.

Bővebben...

Vissza kell fizetniük az ösztöndíjat azoknak, akik nem szereztek diplomat

Vissza kell fizetniük az ösztöndíjat - erről kaptak levelet azok a hallgatók, akik nem szerezték meg időre a diplomát. Az Oktatási Hivatal szerint azonban a fizetés mellett létezhet más megoldás is.

Bővebben...

Súlyos demográfiai problémával kell szembenéznünk

 A kormányzati intézkedések segítik a gyermekvállalást, a munka és a család összeegyeztetését, de a kedvező adatokból még nem lehet hosszú távú következtetéseket levonni – mondta Spéder Zsolt.

Bővebben...

Három hónapja vár nyugdíjára egy miskolci férfi

Hónapok óta nem kapott nyugdíjat az a miskolci férfi, aki több mint 43 év munka után április elején ment nyugdíjba. A szükséges papírokat beadta a helyi kormányhivatalhoz, ahol azt mondták, hogy 22 nap az ügyintézés. Azóta 93 nap telt el, de azt mondja, se pénzt, se nyugdíjas igazolást nem kapott – hangzott el a keddi RTL Híradóban.

Bővebben...

Mennyi szabit lehet nyáron kivenni?

Számos kérdés felvetődik a nyári szabadságolásokkal összefüggésben. Ezek közé tartoznak például, hogy kivehetjük-e nyáron a szabadságot, részmunkaidő vagy több munkahely esetén miként jár a szabadság, valamint, hogy munkaidő-keretben lehet-e szabadságot akár szabadnapra kiadni. A HR Portál szakértőjének segítségével keressük a választ a kérdésekre.

Bővebben...

Mikor felel a vezető tisztségviselő?

A Polgári Törvénykönyv alapján a vezető tisztségviselők a jövőben fokozottabb felelősséggel kötelesek eljárni. Az ügyvezetők felelőssége komoly aggodalmakat keltett a cégvilágban, ezért jó tudni, hogy milyen esetekben merülhet fel a felelősség kérdése – írja a piacesprofit.hu.

Bővebben...

Rengeteg embert rúgnak ki azért, mert rákos

Sok rákos beteget rúgnak ki munkahelyéről, miután kiderül a betegsége – mondta a Mellrákinfo Egyesület elnöke az RTL Klub híradójának, melyről a hir24 is beszámolt. Az egyesület zárt csoportjában havonta legalább egy-két nő jelentkezik ilyen problémával és nagyon sokan panaszkodnak, hogy el kell titkolniuk a betegséget munkahelyükön.

Bővebben...

Óriási bukta előtt a magyar nyugdíjrendszer

   A férfiakra is kiterjeszthetik a kedvezményes korengedményes nyugdíjat – legalábbis a Kúria nem zárkózott el egy ilyen értelmű népszavazás engedélyezésétől. Jelenleg több mint 120 ezer olyan nő van, aki a nyugdíjkorhatár elérése előtt ment nyugdíjba, az ő nyugdíjuk évi plusz 167,5 milliárdos kiadást jelent a társadalombiztosításnak.

Bővebben...

Munkahelyi stressz Magyarországon

 Időhiány, idegesítő vendégek, pénzhiány és rosszkedv. És leginkább a rosszkedv. Egy nemzetközi felmérés szerint a magyar munkahelyeken is egyre nagyobb gondot okoznak a pszichoszociális kockázatok, noha Nyugat-Európával szemben nálunk még mindig a fizikai munkakörülmények miatt aggódnak leginkább az alkalmazottak. De lehet, hogy ez csak azért van így, mert nem vagyunk elég öntudatos munkavállalók. Önt mi stresszeli leginkább a munkahelyén? –tette fel a kérdést a HVG munkatársa.

Bővebben...

Drámaiak megnőtt az ötven év felettiek száma a közfoglalkoztatottaknál

A közfoglalkoztatottak 52,5 százaléka legfeljebb általános iskolát végzett, több közöttük a férfi, mint a nő, és az utóbbi hónapokban a segélyezési rendszer átalakításának következtében drámaian megnőtt körükben az 50 év felettiek száma – derül ki az adatok elemzéséből. A legtöbb közfoglalkoztatott Borsod-Abaúj-Zemplén megyében dolgozik, a legkevesebb Komárom-Esztergomban – írja a Magyar Nemzet.

Bővebben...

Így lehet élmény a munka

A flow állapota, amikor az ember teljesen feloldódik a tevékenységben amit végez, egyszerre aktív és relaxált, úgy dolgozik, hogy közben feltöltődik. Jól hangzik mi? Mutatjuk, mi az alapja – írja a piacesprofit.hu.

Bővebben...

Nőnek a legszegényebbek rezsiköltségei

   A központi lakásfenntartási támogatás megszűnését nem tudják pótolni az önkormányzatok,a helyettesítő támogatások szűkösebbek a korábbi normatív összegnél. Sok településen a támogatás feltételeit sem határozták meg, a polgármester, a jegyző vagy a polgármesteri hivatal alkalmazottai határoznak a jogosultságról, ami vészesen nagy teret enged az önkényes döntéseknek - derül ki a Habitat for Humanity Magyarország 31 önkormányzat szociális rendeletét vizsgáló tanulmányából.

Bővebben...

Seszták Miklós: a megszerzett tudást itthon kellene kamatoztatni

Olyan ország épül, amelynek kiművelt emberfőkre van szüksége - mondta Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszter a Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) társadalomtudományi karának kedd délután tartott diplomaosztóján.

Bővebben...

Álláskeresés a diploma után

Az államvizsga fáradalmai és a diplomaosztó buli után jön a szokásos kérdés, hogyan tovább? Válaszként azonnal megjelenik a diplomás munkanélküliség gondolata. Sajnos ez egy létező jelenség, ezen az átmeneti időszakon nagyjából minden friss diplomás átesik – írja a mon.hu.

Bővebben...

Azért mész külföldre mert muszáj, vagy azért mert megteheted?

Menni vagy maradni? Külföldön otthontalannak lenni, vagy itthon céltalanul élni? Megannyi kérdés és lehetőség, amely foglalkoztatja a fiatal munkavállalókat. Az Inside Out című kiállítás valós tapasztalatokból merítve járja körbe a témát – írja a librarius.hu.

Bővebben...